Geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in

Sie übernehmen in Ihrem Arbeitsbereich pädagogische Verantwortung und wollen Ihr Handeln professionalisieren? Sie sind neben- und hauptberuflich als Berufsausbilder oder Berufsausbilderin tätig oder wollen zukünftig in der Aus- oder Weiterbildung tätig sein?

Kursziel:

In dem gemeinsam mit der Christiani-Akademie angebotenen Fernlehrgang bereiten wir Sie berufsbegleitend auf den Abschluss zum "Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagogen" bzw. zur "Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogin" vor. Handlungsorientiertes Lernen, prozessorientierte Ausbildung, Leittextmethode und Lernen mit neuen Medien - Begriffe einer modernen Aus- und Weiterbildung werden nicht nur erläutert, sie werden innerhalb prozessorientierter Projekte im eigenen beruflichen Umfeld eingesetzt, ausprobiert und reflektiert.

Methodik/ Didaktik:

Auch in diesem Lehrgang kommt unser bewährter Methoden-Mix aus Selbstlernphasen, Präsenzseminaren und Online-Lernen zum Einsatz. Grundleitendes Prinzip Ihres Lernens im Kurs ist das Projekt aus Ihrer eigenen beruflichen Praxis. Das heißt: Sie lernen nicht "Wissen auf Vorrat", sondern lernen aus der Praxis für die Praxis. Die projektorientierten Aufgaben bewältigen Sie in den jeweiligen Selbstlernphasen; unterstützt durch "Online-Sprechstunden". In den Präsenzseminaren präsentieren Sie Ihre Projekte und diskutieren in der Gruppe, tauschen Ihre persönlichen Erfahrungen aus. Über die gesamte Lehrgangsdauer haben Sie Zugriff auf unsere Lernplattform als asynchrones Kommunikationsmedium in der Lerngruppe und das virtuelle Klassenzimmer, wenn Sie synchron mit Ihren Mitlernenden arbeiten wollen. Hier finden Sie - neben dem monatlich zugesandten Lehrbrief - weitere Lernmaterialien und nützliche Tipps. Erfahrene Lernbegleiter geben Ihnen den notwendigen Input zur Initiierung der Projekte, geben kompetent Feedback und moderieren die Diskussionen. In Ihren Projekten steht jedoch stets die eigene berufliche Praxis im Mittelpunkt.

Kursinhalte:
  • Modul 1: Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse (Dauer: 4 Monate)
  • Modul 2: Begleitung der Lernenden und ihres Lernprozesses (Dauer: 4 Monate)
  • Modul 3: Leistungsbeurteilung und Kompetenzfeststellung (Dauer: 4 Monate)
  • Modul 4: Managementaufgaben in der beruflichen Aus- und Weiterbildung (Dauer: 4 Monate)
Leistungsumfang:
  • 16 Lehrbriefe
  • Teilnahme an fünf Präsenzseminaren ? 1,5 Tagen
  • Umfangreiches Übungs- und Projektmaterial auf der Lernplattform
  • Online-Sprechstunden
  • Umfassende Lehrgangsbetreuung durch erfahrene Lernbegleiter

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Personen mit
  • abgeschlossener Berufsausbildung in einem anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf und min-destens ein Jahr Berufspraxis oder
  • einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens zwei Jahre Berufspraxis und erfolgreich abgelegte Prüfung der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Voraussetzungen

  • PC-Kenntnisse
  • PC mit Internetzugang
  • Head-Set

Kontaktperson

Petra Gohlke
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